poslal mike EU a náboženství na pracovišti
Podle nových pravidel Evropské Unie budou muslimové, stejně jako všechny
ostatní náboženské skupiny, mít právo vyžadovat místa pro modlitebny na
pracovištích a dovolenou pro náboženské svátky.
Nové zákony EU, které vstoupí v platnost v prosinci, stanoví, že zaměstnavatelé
musí na pracovištích vyčlenit prostor pro modlitebny a čas pro modlitby všech
náboženských skupin, ať to jsou mohamedáni, židé, křesťané, sikhové,
nebo příslušníci kterékoliv jiné skupiny, píše poslední vydání Sunday
Times.
Zaměstnancům musí rovněž být udělena dovolená k návštěvě náboženských
akcí a festivalů.
Nová pravidla, známá jako "Pravidla pro rovnoprávnost v zaměstnání",
budou dovolovat křesťanům odmítnout práci v neděli, a židům v sobotu.
Mohamedáni budou mít právo na dovolenou pro jejich každoroční festival
zvaný Eid ("Svátek Obětování")
Některé náboženské praktiky se tak mohou na pracovištích stát běžným
jevem.
Sikhové budou moci do zaměstnání chodit s ceremoniální ukrytou dýkou, a
mohamedáni musí dostat volno k pouti do Mekky, kterou by jednou za život měl
absolvovat každý věřící. Hindům musí být dovoleno oholit si hlavy na
znamení smutku, a rozsypat popel svých zemřelých bližních v posvátné řece
Gangu v Indii, což bude vyžadovat delší pracovní volno.
Pravidla již nyní způsobují nejasnosti mezi organizacemi zaměstnavatelů.
Mluvčí Konfederace Britského průmyslu se v Sunday Times táže, zda
"jestliže zastavíme práci o Vánocích, budeme muset udržovat provoz na
pracovištích a v kancelářích pro zaměstnance jiného než křesťanského
vyznání ?"
Richard Carter
Euobserver
