Především si ale uvědomte, že království není žádná demokracie ani konstituční monarchie. Stejně jako Mojžíš nebo Jozue vedli vojsko, i vy jste velitelem vojska bojujícího proti duchům zla, ovládajícím tento věk tmy, kterým musíte vychvátit mladé, nadějné, strategické a klíčové lidi, kteří povedou probuzení mezi mladými vašeho města. Potřebujete proto vojsko, které bude poslušně reagovat na vaše příkazy. Jako vojevůdce potřebujete schopné a hlavně oddané a loajální generály, abyste jim mohl dávat instrukce, které sám od boha obdržíte. Pamatujte, že bůh bude jednat s vámi a vy budete dostávat vize a bůh očekává, že je předáte dál.

Nedomnívejte se, že vás budou všichni respektovat dobrovolně. Duch kritiky a vzpoury je hluboce zakořeněn v srdci mnoha božích, hlavně mladých služebníků. Svoji pozici si proto musíte zajistit institučně. Nechtějte ale vytvářet složité ústavy a řády s jasně vymezenými kompetencemi. Zbytečně byste ztráceli čas, svazovaly by vám ruce vy sám byste je pak musel naplňovat. Kdekdo by vám mohl vyslovit nedůvěru nebo vás případně odvolat nebo káznit. Dopadli byste pak jako naše vláda o jejíž důvěře je možno hlasovat a museli byste dělat kompromisy se svými spolupracovníky. Namísto vládnutí byste museli diskutovat a zbytečně ztrácet čas vysvětlováním. Toto musíte mít vyřešeno již od počátku a musíte položit takový základ, který by vám jednou provždy potvrdil váš primát. Mnoho dobrého můžete převzít od bratří katolíků. Jejich hierarchie a nedotknutelnost moci představených mnohokrát v minulosti církvi umožnila se nejen nerozdělit, ale i uplatnit vliv a vést středověkou společnost. Vykazatelnost musí být proto směrem od nezkušeného ke zkušenému, tedy od vašich spolupracovníků k vám. Není přece možné, aby se otec zodpovídal dětem. V církvi proto nikdy nestrpte „rovnostářství“ a nedávejte dětem zbraně ve formě pravidel, jichž se mohou dovolávat proti vám.

Jak toho docílit? Jednoduše! Musíte nahradit řády a taxativní normy vizí. Povyšte proto vaši vizi na zákon. A to tak, že nebudete nijak specifikovat jednotlivé body, ale celou věc formulujte tak, že každý úd vašeho těla se zavazuje k poslušnosti bohu respektováním vaší autority a aktivní podporou hodnot, které se rozhodl přijmout účastí ve vašem hnutí. Hodnoty samozřejmě formulujete vy. Patří k nim poslušnost, vydanost, vykazatelnost, loajalita, nasazení… Tuto vizi pak dejte podepsat všem, kdo se stanou vašimi spolupracovníky. Buďte však opatrní a nabízejte její podepsání za odměnu, ne jen jako povinnost, ale jako projev uznání, a to nejprve vašim nejbližším spolupracovníkům, kteří budou mezi mladými působit jako volavky.

Při každém konfliktu pak můžete na tento závazek poukázat, což ve vašich podřízených způsobí pocit viny. Znovu opakuji, vizi ve formě vynutitelné smlouvy nesmí být možné použít proti vám, ale výhradně a pouze k vykonání vámi zprostředkované kázně v hnutí. Proto žádné konkrétní body a postupy, ale jen obecné teze, kterým, v případě potřeby, můžete dát jednotlivou a libovolnou a účelovou náplň. Vize se musí vystříhat dělby moci, ale musí naopak moc kumulovat ve vašich rukou.

Uvědomte si dále, že s volavkami nesmíte ztratit kontakt. Je třeba se s nimi pravidelně scházet, vštěpovat a upevňovat v nich vizi a pravidelně je školit. Vytvořte si proto užší tým klíčových a oddaných volavek, který budete školit. Musí mít i svůj snadno zapamatovatelný název. Například školení volavek mládeže (ŠVM). O metodách školení si povíme zase příště.