 |
Právě je 437 návštěvník(ů)
a 4 uživatel(ů) online:
oko
ivanp
rosmano
Mikim
Jste anonymní uživatel. Můžete se zdarma registrovat kliknutím zde
|
Zaznamenali jsme
116504911
přístupů od 17. 10. 2001
|
| |
Kontrasty: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve?
Vloženo Neděle, 01. leden 2012 @ 19:14:37 CET Vložil: Stepan |
poslal Nepřihlášený Ve dnech od 18. do 21. ledna 2012 se v zámeckém hotelu v Třešti uskuteční konference Fórum Inno8 2012, kterou pořádá Česká evangelikální aliance.
Kromě hlavních programů se během konference uskuteční i semináře a workshopy. Jedním z řečníků bude i Lee Behar, který bude mluvit o tom, jak pracovat s velkými dárci a nadacemi. Lee Behar je vedoucím a analytikem jedné z největších nadací, která v Evropě podporuje evangelizaci a zakládání sborů – Macllelan Foundation.Každý z účastníků Fóra Innov8 má možnost ve čtvrtek a v pátek navštívit dva volitelné semináře a workshopy. Volitelné semináře během oběda jsou dobrovolné a budou se konat od 13.30 do 15.00 hod. Workshopy se budou konat od 16.00 do 17.30 hod.Čtvrtek, 13.30 hod. - 15.00 hod.
Jak nalézt nové přátele a získat finanční podporu online - Redina Kolaneci
Jak zvýšit ovoce evangelizace - aneb proč někteří lidé nesou v evangelizaci větší ovoce než jiní - Dave Patty
Filosofie služby ICF - Jiří Zdráhal
Multiplikace - Jak vytvořit ježíšovské hnutí zakládání sborů - Oivind AuglandČtvrtek, 16.00 hod. - 17.30 hod.
Úvod do fundraisingu zaměřeného na velké dárce a nadace - Lee Behar
Kreativní a relevantní kázání - Bedřich Smola
Plánování v Elementu - Lukáš Targosz
Zkušenosti s rozvojem multilokálního sboru - Miro TóthPátek, 13.30 hod. - 15.00 hod.
Jak vytvořit a rozvíjet správcovství a štědrost v místním sboru - Redina Kolaneci
Vize, vášeň, vliv - zkušenosti s mentoringem nové generace vedoucích v církvi - Miro Tóth
Inspirativní kreativita v osobním životě i církvi - Rastislav Čižmár
Pátek, 16.00 hod. - 17.30 hod.
Direct Mail Fundraising - Redina Kolaneci
Management změny - Lubo Hlavačka
Learning Communities - Anders Michael Hansen/Jiří Unger
|
Podobná témata
 |
|
Re: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve? (Skóre: 1)
Vložil: Willy v Neděle, 01. leden 2012 @ 20:54:57 CET
(O uživateli | Poslat zprávu | Blog) | | Ta konference by se měla spíš "Překážky Kristu kladené při budování církve" aneb "Jak vnést New age do církve a naopak". |
Re: Re: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve? (Skóre: 1)
Vložil: Studentbible v Neděle, 01. leden 2012 @ 21:17:11 CET
(O uživateli | Poslat zprávu) ) | | Willy, to je tak, když evangelisté neakceptují Písmo, ohledně doktríny spasení. Mají to pomalu jako nábor pracovných sil do neatraktivných pracovišť za bolševika. |
]
|
|
Re: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve? (Skóre: 1)
Vložil: quercus v Neděle, 01. leden 2012 @ 21:58:02 CET
(O uživateli | Poslat zprávu) | | V lásce, sestry a bratři z vyznavačských nebo probuzeneckých (či jak si říkají - tahle terminologie je, přiznám se nad moji rozlišovací schopnost) denominací, prosimvás, uvědomte si, že církevní společenství má být spíš něco jako domov než jako firemní kolektiv. |
Re: Re: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve? (Skóre: 1)
Vložil: quercus v Neděle, 01. leden 2012 @ 22:14:37 CET
(O uživateli | Poslat zprávu) ) | | Ještě doplním. Setkal jsem se ve svým okolí s naddenominační skupinkou takovejch fešáků (a fešaček - fakt pěkný holky), tak 17-20 let, který chtěli evangelizovat (KAM, Nová generace,Exit 316 - těžko se dá vystopovat struktura a autorita a odpovědnost atd.). Došlo mi tohle:
Někdo jim vymatlává mozky tím způsobem, že jim sugeruje, že když nebudou evangelizovat (slaboduchejma, trapnejma a odpudivejma metodama), tak Kristus nemůže do jejich prostředí (školy, kluby, zájmový kroužky a organizace mladejch) přijít a oni jsou za to odpovědný. Můžu vám říct, že jejich znalosti Bible byly tristní (např. nějakej 18letej junák z AC, kterej tomu velel měl představu pekla jak z Danteho Božský komedie). Jejich přirozenýho a fascinujícího nadšení a fascinace Kristem (nezralá víra, ale skutečná víra) se chytnou nějaký paka a začnou jim dělat v hlavách mišmaš. Bylo mi těch děcek líto. |
]
Re: Re: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve? (Skóre: 1)
Vložil: Lu v Pondělí, 02. leden 2012 @ 08:47:59 CET
(O uživateli | Poslat zprávu) ) | spíš něco jako domov než jako firemní kolektiv.
;-) Když přenáším minci mezi firemním kolektivem, domovem a církví, její hodnota se nemění.
Nic tak dobře neevangelizuje, jako když v zmíněných 3 domech máme prachy v pořádku.
Už starej dobrej Hus chtěl být farářem, aby si dobře žil a moc se nenadřel. |
]
Re: Re: Re: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve? (Skóre: 1)
Vložil: quercus v Pondělí, 02. leden 2012 @ 11:03:52 CET
(O uživateli | Poslat zprávu) ) | | Mám asi dlouhý vedení - nevím, co tím chtěl básník říct. Samo že přirovnání pokulhává. Já měl na mysli strukturální rozdíl - říkaj tomu primární a se*****ární skupina. Rozdíly se do určité míry stírají, ale jedno není druhý. Ve firmě jak nemáš výsledky, jsi na odpis, doma né (doufám). |
]
Re: Re: Re: Re: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve? (Skóre: 1)
Vložil: Lu v Pondělí, 02. leden 2012 @ 16:48:52 CET
(O uživateli | Poslat zprávu) ) | Ve firmě jak nemáš výsledky, jsi na odpis, doma né (doufám).
A v církvi ?
|
]
|
|
Re: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve? (Skóre: 1)
Vložil: joker (www.klicnik.eu) v Pondělí, 02. leden 2012 @ 15:46:04 CET
(O uživateli | Poslat zprávu) | | No fíha, to je děsivý. Nemluvím jenom o záplavě marketspeaku, ale hlavně o obsahu. Např. Jak nalézt nové přátele... To je asi o tom, jak prudit na facebooku, že? Multiplikace, aneb Ježíš ve skutečnosti nikdy žádný sbor nezaložil. To bude taky mňamka. Nebo fundraising, aneb jak omazat medem tlamičky zbohatlíků, aby sypali dukátky do té správné ošatky. Však to už známe, všechny ty večeře s podnikateli apod. Ovšem co si představit pod multilokálním sborem? Tak je lokální, nebo není? Nebo je lokální na více místech a spojuje je telemost? To už tu tuším loni bylo, jakási konference promítaná na plátno byla tuším v Praze... Direct Mail, to znám. To je to, co mě kaká každý den v poštovní či emailové schránce. Děkuji, ale tudy snad cesta příčetné církve nevede. No bude to asi fakt výživný. Po Konferenci Ohně a Konferenci Vítězství tu bude další velká příležitost pro konferenční mazlíky. |
Re: Re: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve? (Skóre: 1)
Vložil: Krispus (ryba@iol.cz) v Pátek, 06. leden 2012 @ 06:18:21 CET
(O uživateli | Poslat zprávu) ) | | Není nakonec lepší taková Konference ohně v Brně 2011 ? |
]
Re: Re: Re: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve? (Skóre: 1)
Vložil: joker (www.klicnik.eu) v Pátek, 06. leden 2012 @ 08:21:32 CET
(O uživateli | Poslat zprávu) ) | | No... Já vlastně nevím. Možná že to v principu tím fundraisingem to začíná a Konferencí ohně končí. Díval jsem se na propozice toho fóra a zjistil jsem, že se tam vlastně ani nedá přihlásit. Musíš se zaregistrovat a oni sami se rozhodnou, jestli tě tam pozvou. No budiž, nemusím být všude.
|
]
|
|
Re: Re: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve? (Skóre: 1)
Vložil: joker (www.klicnik.eu) v Středa, 04. leden 2012 @ 07:06:17 CET
(O uživateli | Poslat zprávu) ) | | Tak to je síla. |
]
Re: Re: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve? (Skóre: 1)
Vložil: joker (www.klicnik.eu) v Středa, 04. leden 2012 @ 07:07:59 CET
(O uživateli | Poslat zprávu) ) | | Díval jsem se na stránky té "firmy", pro kterou ta dáma pracuje. Už první slogan na jejich webu ve mě pění krev:
Raise More Money... Engage Your Donors... Build a Powerful Ministry Brand... |
]
|
|
Re: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve? (Skóre: 1)
Vložil: poutnick v Úterý, 03. leden 2012 @ 16:35:42 CET
(O uživateli | Poslat zprávu) | | Žijeme sice v postmoderní době ale spojení postmoderní církev mi připadá poněkud hororové. Moderní doba slibovala člověku ráj na zemi bez Boha a všeobecné povznesení až ke hvězdám nebo kam s pomocí vědy, světské kultury a techniky. Odstranění hladu a bídy, osvobození od zkostnatělých náboženských předsudků, dlouhý život, pevné zdraví a kolonizaci vesmíru. Dobro a radost. Dokonce i lásku, krásu, čistotu, přátelství a humanitu ale postavené jenom na člověku a za cenu popření Boha. Výsledkem byly nejstrašnější války a hrůzovlády v dějinách lidstva. Postmoderní doba už slibuje nebo spíš hlásá tak akorát zoufalství a zkázu a to i tehdy když nám krom Boha a lásky nic nechybí, dobro a zlo považuje za relativní a zároveň ho otevřeně zaměňuje. |
|
|
Re: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve? (Skóre: 1)
Vložil: rudinec v Středa, 04. leden 2012 @ 11:17:58 CET
(O uživateli | Poslat zprávu) | | Mali by ísť na školenie k papežencom. Tí by ich naučili, ako obrať chudobného človeka aj o posledný peniaz. Majú v tom takmer 2000-ročnú skúsenosť.
Celé náboženstvo ŘKC spočíva v pomnožovaní majetku a moci všetko ostatné slúži iba ako zástierka týchto ich diabolských cieľov. |
Re: Re: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve? (Skóre: 1)
Vložil: Vacant v Sobota, 07. leden 2012 @ 21:51:58 CET
(O uživateli | Poslat zprávu) ) | | Radši se pojď spolu s námi něco naučit od chudé vdovy která dala do chrámové pokladnice všechno co měla když tam byl Ježíš. Všechno co za celý den vydělala a neměla pak co dát dětem. |
]
Re: Re: Re: Manažerství jako inspirativní prvek postmoderní církve? (Skóre: 1)
Vložil: Eleazar v Neděle, 08. leden 2012 @ 11:17:22 CET
(O uživateli | Poslat zprávu) ) | Dětem? Na děti si nepamatuju?
Nepopírám, že vdova dala víc než všichni ti ostatní, ale ohledně té vdovy bych akcentoval několik dalších skutečností:
1) Opravdu skutečně potřebuje Chrám (dosaďte si třeba sbor, nebo cokoliv) peníze i od lidí žijích na hranici chudoby, když má dost štědrých mohovitých přispěvatelů?
2) Opravdu skutečně potřebuje brát lupič v purpurové sutaně klérus peníze od lidí v hmotné nouzi, i kdyby je nakrásně potřeboval? viz např.
Tj. opravdu Církev jako instituce potřebuje peníze (v případě, že je skutečně potřebuje) víc, než její nemajetné údy?
Neměla by naopak být Církev tím, kdo se jako instituce v čase finančních problémů uskrovní, aby tito vdovy, maminy samoživitelky, početné rodiny apod. netrpěly na úkor církevní pompéznosti, které pro řádný chod Božího společenství prostě není nutná?
3) Je opravdu správné tyto "vdovy" povzbuzovat k stále štědřejším darům? Bez ohledu na jejich případnou odměmu ať již na Nebi nebo na Zemi (to by bylo na širší studium).
Nemá cenu psát o tom, že "obrat" rodinu o prostředky, které člověk věnuje Církvi je hnusné, jelikož z tohoto skutku bude případně profitovat pouze dárce, ale jeho tíhu ponese jeho rodina, která z jeho případných dober ve věčném životě nebude mít ani prd.
Ale tak otázka nezní. Otázka zní, opradu je správné si ukládat (nebeský) poklad nikoli z (pozemského) přebytku, ale z nedostatku?
Odhlédněme od případných koeficientů, neboť nemůžeme spolehlivě spočítat, nakolik by to bylo čistě eventuálně ekonomicky výhodné. Spíš se zaměřme, jestli tato situace nedostane člověka do natolik tíživé situace, že nakonec odpadne, a to bychom douám nechtěl nikdo, bez ohledu na další parametry.
|
]
|
|
|
|
